Curso de Asesoría Laboral y Contratación de Personal
Curso imprescindible para los trabajadores de recursos humanos, autónomos, o gestores de pymes.
A pesar de que en muchos casos, este tipo de trabajos se delegan en una gestoría, igualmente debería ser obligatorio el conocimiento, por lo menos, de uno de los trabajadores de la empresa. Recordar que el incumplimiento de cualquier tramite hace responsable a la empresa y no a la gestoría. Por ello, tener unos conocimientos transversales de papeleo administrativo y de contratos siempre nos aportará una visión más crítica a pesar de la delegación.
Conocer los trámites laborales, desde el punto de vista del trabajador por cuenta ajena (asalariados), como por cuenta propia (autónomos), sus derechos y obligaciones.
Adquirir los conocimientos necesarios sobre los diferentes tipos de prestaciones de la seguridad social, individuales y familiares y por desempleo.
Conocer las características del contrato de trabajo y los motivos por los que se puede extinguir la relación laboral.
Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral. Conocer los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes y las principales diferencias entre las distintas modalidades contractuales.
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