Curso Superior en Dirección de Recursos Humanos
Este curso te dotará de todos los conocimientos para llevar a cabo una buena dirección de recursos humanos, sin duda el recurso estrella de cualquier organización.
- Diferenciar los estilos de dirección y las técnicas de negociación, desarrollar las habilidades necesarias para la gestión de reuniones, conflictos y cambios, así como, la importante gestión del tiempo.- Aprender a analizar los modelos de motivación y las técnicas que se derivan del proceso.- Conocer el proceso comunicativo, sus elementos y la importancia que tienen dentro del marco social y empresarial, así como las herramientas, barreras y beneficios de la gestión del conocimiento.- Conocer las fases del plan de formación empresarial, las características de los planes de carrera, así como el perfeccionamiento profesional.- Conocer la importancia, las obligaciones y deberes de la prevención de riesgos laborales, así como el establecimiento de salud, seguridad e higiene en el trabajo.- Establecer las fuerzas y debilidades que afectan a la participación en los programas de calidad total, y concreción de las normativas y características de los sistemas de calidad.- Conocer las características y elementos que incorporan las herramientas de RRHH que existen en el mercado, así como las principales empresas distribuidoras de software de gestión de RRHH y sus productos
- Diferenciar los estilos de dirección y las técnicas de negociación, desarrollar las habilidades necesarias para la gestión de reuniones, conflictos y cambios, así como, la importante gestión del tiempo.
- Aprender a analizar los modelos de motivación y las técnicas que se derivan del proceso.
- Conocer el proceso comunicativo, sus elementos y la importancia que tienen dentro del marco social y empresarial, así como las herramientas, barreras y beneficios de la gestión del conocimiento.
- Conocer las fases del plan de formación empresarial, las características de los planes de carrera, así como el perfeccionamiento profesional.
- Conocer la importancia, las obligaciones y deberes de la prevención de riesgos laborales, así como el establecimiento de salud, seguridad e higiene en el trabajo.
- Establecer las fuerzas y debilidades que afectan a la participación en los programas de calidad total, y concreción de las normativas y características de los sistemas de calidad.
- Conocer las características y elementos que incorporan las herramientas de RRHH que existen en el mercado, así como las principales empresas distribuidoras de software de gestión de RRHH y sus productos
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Metodología
Precio
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Temario
curso de especialización en dirección y motivación de rr.Hh.
- habilidades directivas (rrhh)
- motivación del personal
- comunicación en la empresa
- formación en la empresa
curso de especialización en gestión tecnológica de rr.Hh.
- herramientas tecnológicas en los rrhh
- seguridad e higiene
- sistemas de calidad en la empresa
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