Parte 1. Contabilidad
1. Introducción a la contabilidad
- introducción
- evolución histórica
- concepto de contabilidad
2. El método contable
- concepto
- partida doble (dualidad)
- valoración
- registro contable
- los estados contables
- el patrimonio
3. Desarrollo del ciclo contable
- observaciones previas
- apertura de la contabilidad
- registro de las operaciones del ejercicio
- ajustes previos a la determinación del resultado
- balance de comprobación de sumas y saldos
- cálculo del resultado
- cierre de la contabilidad
- cuentas anuales
- distribución del resultado
4. Normalización contable en españa
- introducción. El proceso de reforma
- libros de contabilidad
- el plan general de contabilidad
- el nuevo pgc para las pymes
- microempresas
5. Marco conceptual
- principios contables
- criterios de valoración
6. Gastos e ingresos
- concepto de pagos y cobros
- concepto de gastos e ingresos
- clasificación
- registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable
- registro y valoración de los gastos
- valoración de los ingresos
7. Periodificación contable
- introducción
- ingresos y gastos no devengados, efectuados en el ejercicio
- ingresos y gastos devengados y no vencidos
8. Inmovilizado material
- el inmovilizado técnico: concepto y clases
- inmovilizado material
- inversiones inmobiliarias
- activos no corrientes y grupos enajenables de elementos mantenidos para la venta
- inmovilizado en curso
9. Inmovilizado intangible
- concepto
- elementos integrantes
- registro contable
- correcciones valorativas
- arrendamientos. Leasing
10. Existencias
- concepto
- clasificación
- registro contable
- valoración
- correcciones valorativas
11. Activos financieros i: operaciones de tráfico
- introducción
- préstamos y partidas a cobrar: clientes y deudores
- efectos comerciales a cobrar
12. Activos financieros ii: operaciones financieras
- clasificación
- inversiones mantenidas hasta el vencimiento
- activos financieros mantenidos para negociar
- activos financieros disponibles para la venta
- reclasificación de los activos financieros
- intereses y dividendos recibidos de activos financieros
- inversiones en el patrimonio de empresas del grupo, multigrupo y asociadas
13. Pasivos financieros
- concepto
- débitos por operaciones comerciales
- deudas con personal de la empresa y administraciones públicas
- débitos por operaciones no comerciales
- pasivos financieros mantenidos para negociar
- baja de pasivos financieros
- instrumentos de patrimonio propios
- casos particulares
14. Patrimonio neto
- introducción
- fondos propios
- subvenciones, donaciones y legados
- provisiones y contingencias
15. Impuesto sobre el valor añadido
- introducción
- regulación legal y concepto
- características generales
- neutralidad impositiva. Iva soportado e iva repercutido
- cálculo del impuesto y base imponible
- tipo de gravamen
- registro contable del iva
- liquidación del iva
16. Impuesto sobre beneficios
- nociones fundamentales
- cálculo de la cuota líquida
- gasto devengado
- registro contable
- diferencias temporarias
- compensación de bases imponibles negativas de ejercicios anteriores
- diferencias entre resultado contable y base imponible
17. Las cuentas anuales
- introducción
- balance
- cuenta de pérdidas y ganancias
- estado de cambios en el patrimonio neto
- estado de flujos de efectivo
- memoria
parte 2. Contaplus 2012
1. Entorno de trabajo
- introducción
2. Opciones globales
- la interfaz
- fecha de trabajo
- selección de empresa
- datos de empresas
- terminar
3. Plan general contable
- introducción
- estructura pgc
- subcuentas
4. Opciones de diario
- la interfaz
- gestión de asientos
- punteo/casación
- caja auxiliar
- listados de diario
- listados de mayor
- legalización de libros
- utilidades de asientos
- predefinición de asientos
- gestión de asientos periódicos
- gestión del conocimiento
5. Balances
- la interfaz
- sumas y saldos
- pérdidas y ganancias
- mantenimiento y formulación
- balance de situación
- presentaciones telemáticas
- consolidación
- memoria
- estado de flujos de efectivo (e.F.E.)
6. Vencimientos
- introducción
- añadir/modificar vencimientos
- eliminar vencimientos
- eliminar vencimientos contabilizados
- localizar/consultar vencimientos
- preproceso de vencimientos
- preproceso de varios vencimientos
- cambio de estado
- procesado de vencimientos
- imprimir vencimientos
- análisis de balances
7. Opciones de i.V.A.
- la interfaz
- facturas recibidas
- facturas expedidas
- modelo 303
- modelo 340
- modelo 347
- modelo 420
- modelo 349
- modelo 415
- modelo 390
- datos de los modelos
- configuración de los modelos
- configuración de cartas
- módulo de impresión 347
- asiento de regularización
8. Opciones de i.R.P.F
- opciones i.R.P.F.
- listado de retenciones soportadas
- listado de retenciones repercutidas
- modelo 115
- modelo 130
- asiento regularización
9. Fin de ejercicio
- la interfaz
- cierre de ejercicio
- invertir cierre
10. Configuración
- la interfaz
- tipos de i.V.A. / i.R.P.F
- niveles de desglose
- cuentas especiales
- vencimientos tipo
- conceptos tipo
- divisas
11. Banca electrónica
- la interfaz
- enlace bancario
- movimientos c.C.
12. Presupuesto
- la interfaz
- plan presupuestario
- presupuestos anuales
- modificación del plan presupuestario
13. Analítica
- la interfaz
- departamentos
- proyectos
- informe de proyectos con presupuestos
- mayor analítico
- balance de sumas y saldos analítico
- segmentos
14. Inventario
- la interfaz
- gestión de inventario
- amortizaciones
- libro de inventario
- códigos y tablas (la interfaz)
15. Cheques
- la interfaz
- gestión de cheques
- emisión de cheques
- paso a contabilidad
- configuración de formatos
16. Informes
- la interfaz
- estadísticas e informes
- ratios
- gráficos
- gráficos: concepto y opciones generales
- hoja de cálculo excel
- mapa
17. Babel
- babel
- accesos
- exportar
- importar
- efactura
18. útil
- la interfaz
- organización de ficheros
- cambiar apariencia
- perfiles de usuario, colores y periféricos
- avisos de inicio
- mover subcuentas / cuentas
- escritorio sage
- si on-line
19. Copias de seguridad
- copias de seguridad
- hacer copia
- recuperar copias
parte 3. Gestión de la tesorería
1. Análisis del sisfinanciero
- características generales
- análisis del sistema financiero español
- comisión nacional del mercado de valores
- análisis del sistema financiero europeo
- legislación financiera
2. Gestión y organización bancaria
- introducción
- la gestión del negocio bancario
- operaciones bancarias
- la contabilidad de gestión en entidades bancarias
3. Procedimientos de cálculo financiero. Análisis y aplicación del interés compuesto
- análisis y aplicación del interés compuesto
4. Procedimientos de cálculo financiero. Análisis y aplicación del cálculo de rentas
- análisis y aplicación del calculo de rentas
- rentas constantes
- rentas variables de progresión geométrica
- rentas variables de progresión aritmética
- rentas fraccionadas
5. Procedimientos de calculo financiero. Análisis de los préstamos.
- concepto de préstamo
- métodos de amortización de préstamos
6. Procedimientos de cálculo financiero. Arrendamiento financiero
- introducción
- arrendamiento financiero. Leasing
- arrendamiento operativo
- el renting
7. Procedimientos de cálculo financiero. Análisis de empréstitos.
- concepto y generalidades
- empréstito clase i. Tipo i. Puro
- empréstitos clase i. Tipo ii
- empréstitos clase i. Tipo iii
- empréstitos clase ii. Tipo i. Puro
- empréstito clase ii. Tipo ii
8. Aplicaciones informáticas de cálculo financiero
- aplicaciones informáticas
- manejo básico de excel
- herramientas de excel relacionadas con la inversión
- análisis de balances. Caso práctico
- riesgos ligados a las condiciones de seguridad y ambientales en el uso de material informático
parte 4. Asesoría laboral
módulo i. Fundamentos del derecho del trabajo
1. Fuentes del derecho laboral
- introducción
- principios inspiradores del derecho del trabajo
- normas internacionales laborales
- normas comunitarias laborales
- la constitución española y el mundo laboral
- leyes laborales
- decretos legislativos laborales
- decretos leyes laborales
- los reglamentos
- costumbre laboral
- condición más beneficiosa de origen contractual
- fuentes profesionales
- criterios organizativos
- criterios ideológicos
- criterios jurídicos
2. Convenios colectivos
- el concepto de convenio colectivo
- clasificación de los convenios colectivos
- sujetos del convenio colectivo
- otros aspectos
- contenido
- elaboración
- obligatoriedad
- acuerdos interprofesionales
- comisión consultiva nacional de convenios colectivos
- los convenios colectivos tras la reforma según la ley 3/2012 del 6 de junio
3. Representación de los trabajadores
- introducción
- representación unitaria
- representación sindical
- las elecciones
4. Conflictos de trabajo
- la naturaleza del conflicto laboral
- procedimiento administrativo de solución de conflictos colectivos
- procedimientos extrajudiciales de solución de conflictos colectivos
- procedimiento judicial de solución de conflictos colectivos
- ordenación de los procedimientos de presión colectiva o conflictos colectivos
- límites en el derecho a huelga
- consecuencia de la huelga
5. Contratos (i). La relación laboral
- el contrato de trabajo
- concepto (art. 1.1 y 8.1 et)
- capacidad
- forma
- periodo de prueba (artículo 14 e.T.)
- duración
- sujetos del contrato de trabajo
- tiempo de trabajo
- la jornada laboral
- horas extraordinarias
- horario de trabajo
- horas recuperables y horas nocturnas
- descanso semanal
- días festivos
- vacaciones
- permisos retribuidos
6. Contratos (ii). Modalidades de contratación
- tipologías y modalidades de contrato de trabajo
- contratos indefinidos
- tipos de contratos indefinidos sin bonificar
- transformación de contratos temporales en indefinidos
- indefinidos o temporales bonificados
- formativos
- contrato para la formación y el aprendizaje
- contrato en prácticas
- contrato de trabajo a tiempo parcial con vinculación formativa. (rd-ley 4/2013)
- de duración determinada
- contrato de obra o servicio determinado
- de duración determinada
- contratos para personas con discapacidad
- contrato indefinido para personas con discapacidad
- contrato temporal de fomento de empleo para personas con discapacidad
- contrato para la formación y el aprendizaje de personas con discapacidad
- contrato en prácticas para personas con discapacidad
- transformación de contratos en prácticas y temporales para el fomento del empleo de personas con discapacidad en indefinidos con bonificación
- otros tipos de contrato
- contrato de trabajo temporal de relevo
- para la investigación
- contrato de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
- contrato de trabajo del servicio del hogar familiar
- modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
- ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
- ineficacia del contrato de trabajo
- suspensión del contrato de trabajo
- extinción del contrato de trabajo
- proceso judicial por despido
módulo 2. La gestión laboral
7. La seguridad social
- introducción. El sistema de la seguridad social
- campo de aplicación del sistema de seguridad social
- sujetos protegidos en el nivel contributivo de la seguridad social
- regímenes de la seguridad social
- régimen especial de los trabajadores autónomos (reta)
- régimen de trabajadores del mar
- minería del carbón
- sistemas especiales de la seguridad social.
- sistema especial agrario
- sistema especial de empleadas de hogar
- demás sistemas especiales
- altas y bajas
8. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social
- el salario
- concepto de salario
- composición y elementos del salario
- abono del salario
- el salario mínimo interprofesional
- las pagas extraordinarias
- el recibo del salario
- garantías del salario
- cotización a la seguridad social
- sujetos obligados a cotizar y responsables del pago
- cálculo de la cotización
- incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y de maternidad
- retención por irpf
- relación de ejercicios resueltos
9. Acción protectora de la seguridad social
- nociones generales
- incapacidad temporal (it)
- requisitos para acceder a la prestación
- contenido y duración de la prestación
- invalidez y sus diferentes grados
- requisitos para acceder a la prestación
- contenido de las prestaciones y su duración
- prestación no contributiva de invalidez
- lesiones permanentes no invalidantes
- jubilación
- desempleo
- requisitos para acceder a la prestación por desempleo (nivel contributivo)
- contenido y duración
- modalidad asistencial de la prestación por desempleo (subsidio por desempleo)
- novedades legislativas en la protección por desempleo
- riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia
- riesgo durante el embarazo
- maternidad
- riesgo durante la lactancia
- paternidad
- requisitos comunes para acceder a las prestaciones
- asistencia sanitaria
- la tarjeta sanitaria europea (tse)
10. Proceso jurisdiccional laboral
- el derecho procesal laboral: naturaleza jurídica
- concepto y proceso laboral
- jurisdicción y competencia
- prejudicialidad
- el orden jurisdiccional social
- nociones generales
- las instancias jurisdiccionales laborales
- la ley reguladora de la jurisdicción social
- el proceso laboral en el orden social: actos procesales y agotamiento de la vía administrativa
- clases de recursos administrativos
- actos recurribles y actos no recurribles por vía administrativa
- el procedimiento de presentación de recursos: forma, plazos y destinatarios
- reclamaciones administrativas previas a la vía judicial laboral
- principios del proceso laboral
- el proceso laboral ordinario
11. Introducción al sisred, contrat@ y delta
- nuevas tecnologías para la gestión laboral
- nuevas tecnologías para la gestión laboral
- los certificados digitales
- el sistema red
- introducción
- funcionamiento del sistema red
- servicios personales
- el sistema red a través de la winsuite32
- introducción
- cotización
- afiliación
- partes médicos
- las comunicaciones y documentos oficiales
- comunicaciones con winsuite32
- envío y recepción de ficheros
- consulta de ficheros enviados
- consulta/descarga de acuses técnicos
- cambio de contraseña certificado silcon
- comunicación de contratos: los sistemas contrat@ y gescontrat@
- el sistema contrat@
- introducción al sistema gescontrat@
- comunicación de accidentes: el sistema delt@
- introducción
- iniciación al sistema
- gestión de partes de accidentes de trabajo
- importar y consultar remesas de partes de accidente
- la gestión de la relación de accidentes de trabajo sin baja médica
- emitir y consultar un comunicado urgente
- supuesto práctico: gescontrat@
anexo 1. Legislación complementaria
anexo 2. Bases y tipos de cotización
anexo 3. Tarifas at y ep
parte 5. Gestión de personal
1. Fuentes del derecho laboral
- introducción
- principios inspiradores del derecho del trabajo
- normas internacionales laborales
- normas comunitarias laborales
- la constitución española y el mundo laboral
- leyes laborales
- decretos legislativos laborales
- decretos leyes laborales
- los reglamentos
- costumbre laboral
- condición más beneficiosa de origen contractual
- fuentes profesionales
- criterios organizativos
- criterios ideológicos
- criterios jurídicos
2. Políticas de gestión de personas
- ¿qué es la gestión por competencias?
- objetivos de la gestión por competencias
- características de la gestión por competencias
- beneficios del modelo de gestión por competencias
- el proceso de selección
- pruebas para competencia de conocimiento
- pruebas para competencia de habilidad
- pruebas para competencia de actitud
- formación basada en competencias
- la evaluación en el modelo de gestión por competencias
- evaluación por competencias
- evaluación del desempeño
- evaluación integral de competencias
- herramientas de evaluación
- evaluación para el desarrollo profesional individual (edp)
- feedback 360º
- assessment centre
- política de retribución
- objetivos del sistema retributivo
- elementos del sistema retributivo
- el clima laboral, la motivación y la satisfacción en el trabajo
- anexo: análisis del puesto de trabajo
3. Planificación de plantillas
- introducción
- funciones del departamento de recursos humanos
- posición del departamento de recursos humanos en la organización
- el outsourcing en recursos humanos
- concepto de planificación de recursos humanos
- importancia de la planificación de los recursos humanos: ventajas y desventajas
- razones positivas: ventajas
- razones negativas: desventajas
- objetivos de la planificación de recursos humanos
- requisitos previos a la planificación de recursos humanos
- modelos de planificación de los recursos humanos
- la planificación estratégica de recursos humanos
- planificación de aspectos organizativos: análisis externo y análisis interno
- planificación de carreras: relación con la planificación de efectivos y desarrollo del proceso
- el caso especial de las pymes
4. Descripción de los puestos de trabajo
- descripción y análisis de puestos de trabajo
- importancia del análisis de puestos de trabajo
- el proceso de analizar los puestos de trabajo
- captación de la información
- el análisis de la información
- la validez de la información
- métodos de análisis
- valoración de los métodos de análisis
5. Convenios colectivos
- el concepto de convenio colectivo
- clasificación de los convenios colectivos
- sujetos del convenio colectivo
- otros aspectos
- contenido
- elaboración
- obligatoriedad
- acuerdos interprofesionales
- comisión consultiva nacional de convenios colectivos
- los convenios colectivos tras la reforma según la ley 3/2012 del 6 de junio
6. Representación de los trabajadores
- representación unitaria
- representación sindical
7. Contratos (i). La relación laboral
- el contrato de trabajo
- concepto (art. 1.1 y 8.1 et)
- capacidad
- forma
- periodo de prueba (artículo 14 e.T.)
- duración
- sujetos del contrato de trabajo
- las empresas de trabajo temporal (ett)
- tiempo de trabajo
- la jornada laboral
- horas extraordinarias
- horario de trabajo
- horas recuperables y horas nocturnas
- descanso semanal
- días festivos
- vacaciones
- permisos retribuidos
8. Contratos (ii): modalidades de contratación
- tipologías y modalidades de contrato de trabajo
- contratos indefinidos
- tipos de contratos indefinidos sin bonificar
- transformación de contratos temporales en indefinidos
- indefinidos o temporales bonificados
- contratos formativos
- contrato para la formación y el aprendizaje
- contrato en prácticas
- contrato de trabajo a tiempo parcial con vinculación formativa. (rd-ley 4/2013)
- contratos de duración determinada
- contrato de obra o servicio determinado
- contratos de duración determinada
- contratos para personas con discapacidad
- contrato indefinido para personas con discapacidad
- contrato temporal de fomento de empleo para personas con discapacidad
- contrato para la formación y el aprendizaje de personas con discapacidad
- contrato en prácticas para personas con discapacidad
- transformación de contratos en prácticas y temporales para el fomento del empleo de personas con discapacidad en indefinidos con bonificación
- otros tipos de contrato
- contrato de trabajo temporal de relevo
- para la investigación
- contrato de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
- contrato de trabajo del servicio del hogar familiar
- ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
- ineficacia del contrato de trabajo
- suspensión del contrato de trabajo
- extinción del contrato de trabajo
- proceso judicial por despido
9. La seguridad social
- introducción. El sistema de la seguridad social
- campo de aplicación del sistema de seguridad social
- sujetos protegidos en el nivel contributivo de la seguridad social
- regímenes de la seguridad social
- régimen especial de los trabajadores autónomos (reta)
- régimen de trabajadores del mar
- minería del carbón
- sistemas especiales de la seguridad social
- sistema especial agrario
- sistema especial de empleadas de hogar
- demás sistemas especiales
- altas y bajas
10. Gestión de nóminas
- el salario
- concepto de salario
- composición y elementos del salario
- abono del salario
- el salario mínimo interprofesional
- las pagas extraordinarias
- el recibo del salario
- garantías del salario
- cotización a la seguridad social
- sujetos obligados a cotizar y responsables del pago
- cálculo de la cotización
- incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y de maternidad
- retención por irpf
- relación de ejercicios resueltos
11. Prevención de riesgos laborales
- introducción
- el trabajo
- la salud
- efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud
- la calidad
- los riesgos profesionales
- introducción
- factores de riesgo
- daños derivados del trabajo
- riesgos generales y su prevención
- riesgos ligados a las condiciones de seguridad
- riesgos ligados a máquinas y equipos
- riesgos ligados al medioambiente
- planes de emergencia y evacuación
- el control de la salud de los trabajadores
anexo 1. Legislación complementaria
anexo 2. Bases y tipos de cotización
anexo 3. Tarifas at y ep
parte 6. Nominaplus 2012
1. Entorno de trabajo
- introducción
2. Global
- fecha de trabajo
- empresas
- terminar
3. Tablas generales
- municipios
- provincias
- comunidades autónomas
- países
- código nacional de actividades económicas 2009
- calendario oficial (boe)
- conceptos control de ausencias
- vías públicas
- actividades
- bancos
- delegaciones hacienda
- administraciones hacienda
- entidades de accidentes
4. Tablas ss/retenciones
- régimen general
- régimen de autónomos
- régimen agrario
- bonificaciones y reducciones
- tabla de epígrafes de accidentes
- tablas irpf
- aportaciones empresariales flc1
- tarifas códigos cnae
- códigos de ocupación
- epsv geroa
5. Tablas rrhh
- niveles de estudios
- estudios académicos
- estudios complementarios
- idiomas
- niveles de responsabilidad
- calificación de evaluación
- factores de evaluación
6. Convenios
- datos convenio
- categorías de convenio
- paso de datos
- actualizar tablas salariales
- importación de convenios
7. Contratos
- datos contratos
- emisión contrato
- contratos seguridad social
- contrat@
- contratos en grupo
8. Empresas
- cuentas bancarias
- centros de trabajo
- datos nómina
- paso de datos
- costes de empresa
9. Trabajadores
- datos de trabajadores
- gestión vacaciones/ausencias
- cálculo automático irpf
- certfic@2
10. Nóminas
- incidencias/ e.R.E
- cálculo
- nóminas
- pagos
- acumulados de retenciones
- paso a contaplus élite
- memento nominaplus
11. Impresos oficiales
- partes
- seguros sociales
- modelos de hacienda
- certificados de empresa
- liquidaciones complementarias
- g-1 (geroa). Recibo de aportación
12. Informes
- estadísticas e informes
- informe de plantilla media
- gráficos
13. útil
- organización de ficheros
- correo electrónico
- perfiles de usuarios y periféricos
- simulaciones
- entorno del sistema
- avisos
- gestión del conocimiento
- buscador de si on-line
- agenda
14. Copias de seguridad
- copias de seguridad
- hacer copia
- recuperar copia
parte 7. Administración fiscal
1. Introducción al derecho tributario
- el tributo
- hecho imponible
- sujeto pasivo
- determinación de la deuda tributaria
- contenido de la deuda tributaria
- extinción de la deuda tributaria
2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas i
- introducción
- elementos del impuesto
- rendimientos del trabajo
- rendimientos de actividades económicas
3. Impuesto sobre la renta de las personas físicas ii
- rendimientos de capital inmobiliario
- rendimientos de capital mobiliario
- ganancias y pérdidas patrimoniales
- regímenes especiales: imputación y atribución de rentas
- liquidación del impuesto
- gestión del impuesto
4. El impuesto sobre el valor añadido
- naturaleza del impuesto
- hecho imponible
- operaciones no sujetas y operaciones exentas
- lugar de realización del hecho imponible
- devengo del impuesto
- sujetos pasivos
- repercusión del impuesto (art. 88 liva)
- base imponible
- tipos de gravamen
- deducción del impuesto
- gestión del impuesto
- regímenes especiales
5. Impuesto sobre sociedades
- naturaleza y ámbito de aplicación
- hecho imponible
- sujeto pasivo
- base imponible
- periodo impositivo y devengo del impuesto
- tipo impositivo
- bonificaciones y deducciones
- regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión
- régimen especial de las fusiones y escisiones
- régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero
- otros regímenes especiales
- gestión del impuesto
parte 8. Facturaplus 2012
1. Introducción
- navegabilidad
2. Global
- introducción
- empresas
- cajas
- terminar
3. Sisi: tablas generales
- grupos de movimiento
- tipos de terminales
- divisas
- formas de pago
- bancos
- tipos de iva
- propiedades de artículos
- familias
- grupos de clientes
- departamentos
- tipos de llamadas
- provincias
- zonas
- países
- cuentas remesas
- grupos de venta
- grupo de compra
- rappels
- modelo de código de barras
- generación códigos de barras
4. Sisii
- clientes
- agentes
- proveedores
- transportistas
- almacenes
5. Sisiii
- artículos
- promociones
- control de llamadas
- terminales
6. Almacén
- introducción
- pedidos
- albaranes
- facturas de proveedores
- facturas rectificativas
- gestión de pagos
- movimientos de almacén
- regularización de almacenes
- sistema simplificado de entradas de almacén
- histórico de movimientos
7. Fábrica
- introducción
- tablas de producción
- órdenes de producción
8. Facturación i
- introducción
- presupuestos
- pedidos
- albaranes
- factura
- facturas rectificativas
- abonos
- tickets de venta
- plantilla
9. Facturación ii
- liquidaciones
- gestión de cobros
- gestión garantías
- consulta de trazabilidad
- enlace contaplus
10. Caja
- introducción
- movimientos de caja
- cierre y arqueo
- asientos de cierre
- histórico de cierres
11. Informes
- introducción
- estadísticas e informes
- estadísticas e informes estándar
- gráficos
12. Babel
- introducción
- acceso a spa
- visualizar fichero
- enviar fichero
13. útil
- introducción
- organización de ficheros
- cambiar apariencia
- perfiles de usuarios
- entorno del sistema
- avisos de inicio
- gestión del conocimiento
- e-factura
- escritorio sage
- agenda
- configuración de correo electrónico
- configurar paquete ofimático
14. Utilidades del programa
- ayuda
- copias de seguridad
- adaptación a la ley de protección de datos